面对当今的就业形势，谈谈当代大学生应当树立怎样的职业观？好象好多大亨都是从小打小闹做起的。成功等于机遇加勤奋加天赋 根据自己的实际情况和实际能力来择业，不要过多。
联系实际，谈谈如何解决当前就业问题 金融危机下大学生求职策略2009年是就业形势极为严峻的一年。人保部称2009年将有2400万人待业，其中应届高校毕业生将达到610万，加上历年没有就业的人员，超过700万毕业生。面对裁减人员、就业转失业人员等大批求职竞争人群，有文凭但没有实际工作经验的大学生，面临着求职巨大的压力。日前在我国各地招聘会上出现大学生就业“跳水”现象，众多大学生纷纷选择餐馆刷盘、宾馆叠被。对此专家建议大学生作为接受过高等教育的人才，切莫盲目的胡乱选择。建议大学生应理智看待自身条件，合理的选择职业。在凭借自身能力与专业无法突破瓶颈时，可以放宽视野，通过职业培训转变行业，选择进入就业前景好的行业。大学毕业生在内的大量求职群体跟不上经济发展和产业发展的要求，专业知识和技能根本不能满足岗位所需，始终处于被市场淘汰的边缘，就像马云所说：他们学的和我们用的不一样。这就必然导致很多求职者无法胜任当前岗位，还没捱到试用期就已被企业辞退。毕业生缺乏实践技能，常为用人单位所诟病。大学生毕业以后参加职业培训，提高职业技能，十分必要。但是不能认为执业资格教育可以代替大学学历教育。一般而言，执业资格证书代表一个人从事某种职业所具备的特殊能力。
大学生应该如何面对就业问题呢？ 就业本身就是我们认识和适应社会的一个过程，在求职过程中遇到困难，甚至经过几次挫折才最后成功是正常的；在就业中遇到许多心理冲突、困惑，产生一些不良情绪也是正常的。遇到就业问题时，要学会调节自己的心态，使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题，并做出正确、理智的选择。如果你遇到了就业心理困扰，可以试着从以下几个方面来调节。（一）接受客观现实，调整就业期望值 就业市场化、自主择业给大学生带来了机遇与实惠，但许多大学生对“市场”残酷的一面认识不足，对就业市场的客观实际了解不够。经过对就业市场、就业形势的客观了解与深刻体验后，我们必须明白现实情况就是如此，无论是抱怨还是气愤都没有用，这种就业情况不可能是一时半会儿就能改变的。与其成天怨天尤人，浪费了时间、影响了自己心情，还不如勇敢地承认和接受当前所面临的现实，彻底打破以往的美好想象，脚踏实地地寻求解决问题的好办法。在就业市场上的用人单位找不到人、大量的毕业生无处去的“错位”现象普遍存在，这是因为大学生的就业期望普遍较高的原故。因此，要顺利就业就必须首先根据自己的实际情况和就业形势，调整自己的就业期望值。调整就业期望值不是对单位没有选择。
