关于应届毕业生就业问题 我比你大一届 是今年6月毕业的其实校园招聘基本上百分之九十的公司都是招正式员工而不是实习生的面试上了以后可能会要求你在毕业前进行实习 但如果不是犯什么大错或者确实能力太差 一般情况跟留用都没有什么关系的从十月份开始校招 我们最早的同学十月十几号就签协议了我去年是十一月签的 然后第二年三月份去实习了两个月再然后回校答辩拿了证就正式报到了而且周围的同学全都是面试上了以后直接签协议有些公司不要求实习的话 就可以一直在学校玩到毕业然后直接报到所以我觉得你手上那份实习 既然没有机会留用的话 就没必要去了再找别的吧 不知道你是在哪个地方念大学 就我的经验来看我是武汉念书的 基本所有校园招聘都是真正招应届生的网站和招聘会的话 还是要等毕业才比较保险吧
应届毕业生就业问题 现在的劳务派遣很盛行你到时候应该是跟劳务派遣公司 也就是中介公司签 然后到用人单位也就是你说的办事处去工作没有正式编制如果不签 就自己找工作呗 三方协议签不签无所谓
应届大学生就业问题 如果你英语好，我建议你还是去外企闯一下。可以把先进的技术和管理方法学习并体验一下。如果运气好，还能出国看看，开拓一下眼界。毕竟国外的技术和经验比国内先进。你前面提到的一些观点有些片面了。1。外企不稳定，国企也不见得稳定。一朝天子一朝臣，到哪里都一样。2。小城市需要很强的社交能力。其实到哪里都需要很强的社交能力。外企更加注意沟通技巧和团队 合作精神。3。如果你专注于搞技术，那么国企现在也越来越重视技术了，如果你真有一技之长，你就是想留在小城市都不可能。石油类的国企相对规模都比较大，他们会把你调到企业最需要的地方。
