护士长竞聘答辩会上，会问一些什么问题 护士长竞聘答辩2113会上，会着重于护士长的管5261理等方面提问：1、请你说说你4102为什1653么来参加这次公开竞聘活动，你有信心获得成功吗？如果落选了怎么办？2、听了你的演讲像一个老护士长，那两年之前你为什么不来参加竞聘？3、你的前任护士长为什么压力那么大，不愿意做护士长了？4、请你评论一下你的前任护士长和现任护士长的优缺点。5、业余时间一般做什么？6、你认为当前你科室的管理工作有哪些不足？如何改进？7、你科室的护理工作目标是什么？并说说保障措施。8、你认为担任护士长应该具备哪些能力？你认为你都具备了吗？9、在所有参加竞聘的人员中，你的资历最浅，如果在工作中有下属向你挑战，你如何处理？10、当发生上级领导的工作要求与自己及本科室的实际有矛盾时，如何处理？11、你认为担任护士长应该具备的哪些素质或品质？
某医院供应室有护理人员15名，小王为最近竞聘上岗的护士长，老张为过去的护士长，实际工作中大家仍把 供应室现任的护长是小王，毕竟是刚上任，对业务和管理可能并不是那么的熟悉，老张护长也是对小王护长做传帮带的工作.小王护长也是受古典管理理论的启发
消毒供应室如何做好优质护理服务 护理工作与患者接触最密切e68a84e8a2ad3231313335323631343130323136353331333335303630，手术再难、再大，从护送病人进手术室协助手术，到手术后病人打针输液治疗、化验检查、心理疏导、功能训练、健康教育，直到康复出院，都离不开护理人员。患者是否满意，在很大程度上取决于护理工作的优劣。（二）制定开展“优质护理服务示范工程”的理念和重点要求护理理念是护理人员为患者服务的宗旨和目标，是护理人员的行为指南。我们的理念是向白求恩、南丁格尔学习，对技术精益求精；以真心、爱心、责任心、细心对待每一位病人，为病人做好事、做实事；在管理、技术、服务、环节质量上力争护理技术、护理服务零投诉。重点要求是狠抓管理、创新服务、提高质量。坚持“三贴近”，即以爱心贴近病人，为病人提高效、安全、便捷、温馨的服橡清务；以精心贴近临床，以环节质量为重点，确保终末护理质量；以为病人办实事贴近社会，简化流程、方便就医、便民利民、延伸护理服务、规范收费行为，实行一日清单制。（三）将“以病人为中心”融入到护理服务中 在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与患者的沟通交流，满足患者知情需求（如环境、治疗、用药等），促进临床护理。
