如何解决我国就业问题提出合理化建议？ 现在社会高等教育高增长率、社会总就业形势紧张和劳动力市场严重分割。高等教育高增长率反映的是毕业生数量增长的速度，适度的超前发展是有益的，但过度的超速只会得不偿失。大众化教育毕业生太多了，遍地都是，但工作少，竞争就很激烈。因此国家不再负责包分配，毕业生必须自己去寻找工作。劳动力市场信息又杂又多，找工作很不容易，社会总就业形势紧张是我国目前的一个重大社会问题，毕业生就业问题是很重要的一部分。再就是由于我国人口基数大、资本有机构成的提高以及经济结构的转变，使我国的就业形势呈现出新增就业压力大、农村富余劳动力转移就业压力大、再就业压力大、消化往年的失业劳动力的压力大等特点。政府应采取鼓励投资创业、提供税收优惠政策、完善失业保险制度、构建完备的保护劳动者劳动就业权的法律体系等措施，切实解决目前面临的就业问题。
如何解决我国的就业问题提出合理建议 个人要正确分析自己，量力而行 个人要正确分析自己，量力而行 还有树立正确的社会舆论导向，务实、求真，公布各行业的工作特点，优劣 还有大力发展经济，促进就业，搞好。
请你为政府解决重点群体的就业问题提出合理建议 其实重点群体折射出来的还是整体就业的问题，现在岗位太少什么群体都不好就业，应建议多调整出岗位来。可建议公务员考试除交报名费以外需义务献血500CC后得到准考证，并且规定在职行政编制公务员及事业编人员如连续两年不参加献血活动将编制改为合同制，有效缓解各地血库压力并缓解行政公务员过热的压力，从而空出更多的岗位来。
