挑战者 挑战性的工作的缺点

应届生是该选专业对口的工作还是该选富有挑战性的工作？ 在职业规划，马上要步入职场的时候，我陷入了不知怎么选择的怪圈。总结下我自己：二本英专学生，英语水平…你说选择一个稳定的工作好，还是有挑战性的工作好 看你的未来规划吧，如果你是自己已经有蓝图的，只是缺资金或者人手，可以选择一些能积攒下来工资比较多的行业，比方说餐饮等包吃包住的。同时因为技术性比较低，你也有足够的时间去认识一下人。而如果你自己对将来你想从事的行业在技术上或其他方面还有不足的，那你就得忍辱负重一下，去同行业打拼一番洛。什么是工作轮换及其优缺点？ 一、定义：工作轮换是一种短期的工作调动，是指在组织的几种不同职能领域中为员工做出一系列的工作任务安排，或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会。二、优缺点：优点：1、丰富员工的工作活动内容，减少工作中的枯燥感，提高员工的积极性。2、扩大员工所掌握的技能范围，使员工能够很好地适应环境的变化，也为员工在内部的提升打下基础。不少大的公司内部提升的管理人员都要求有在几个不同部门或职位工作的经验。3、减少员工的离职率。很多员工离职都是由于目前的工作感到厌倦，希望尝试新的挑战性的工作。如果能够在公司内部给员工提供流动的机会，让他们有机会从事自己喜欢的有挑战性的工作，他们也许就不到公司外部寻求机会了。缺点：1、员工到了一个新的职位，需要时间重新熟悉工作，因此在员工轮换到新的职位的最初一段时间，生产力水平会有所下降。2、需要给员工提供各种培训以使他们掌握多种技能，适应不同的工作，因此所需要的培训费用较高。3、工作职位的轮换是牵一发动全局的，因为变动一个员工的工作职位就意味着其他相关职位随之变动，增加了管理人员的工作量和工作难度。稳定的工作的有什么优点和缺点 优点是饿不到，但生活基本正常生活，没有太大风险。缺点是太稳定就会让人懒惰，没有大富的时候，也就是做做富有的梦，不会有做人上人的机会。什么工作最具有挑战性 其实很多工作岗位都具有挑战性，这要看你自身的能力。挑战性也是相对的，比如干技术类的人让他干管理岗位刚开始肯定有挑战性，各方面业务不可能一下熟练，管理不和技术一样。挑战性的工作有什么优势 最近，有媒体联合多所高校对数百名已工作1-3年的90后 大学毕业生 进行调查，超过半数的受访者表示，工作缺乏挑战性、工作内容 过于单调是对工作不满意的主要原因，很多受访。挑战者 挑战着300是美利达的27速的油碟山地车，采用HFS车架，整车配置不错，性价比也很好，整体配置看刹车的配置较低，Shimano的M355油刹很一般，可以考虑升级。。