运用马克思主义哲学相关原理分析目前大学生就业难的问题 在我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，在各种思想文化相互交织、相互激荡和国际金融危机爆发的复杂背景下，以社会。
如何从马克思角度看待大学生就业问题 改革开放以来，随着中国高等教育和市场经济的发展，大学生人数急剧增加，大学生就业也由过去的统分转化为双向选择、自主择业。由此，大学生就业问题成为了社会热点。本文从运用马克思主义基本原理分析当今大学生的就业问题入手，指出如何正确看待当今大学生就业存在的问题与原因，提出解决问题的相关对策。众所周知，自1999年教育部开始实行高校扩招政策以来，我国高校招生数量增多。根据人力资源和社会保障部公布的数据，2009年我国高校毕业生规模达到611万，2011年达到758万。与此同时，国际金融危机的影响在进一步显现。而当今的市场也越来越开放，比起30多年前的市场，开放的程度至少高出上百倍。那么，在此背景下，该如何分析和对待大学生就业这一现实的社会问题呢？第一，我们试以联系的观点来分析大学生就业问题。（一）联系具有客观性。谈到大学生的就业问题，就不可能不联系到大学生的教育方面。近年为了给学生更多的进入大学的机会，高校普遍扩招，但由于相关的配套措施跟不上，凸显了高校毕业生严峻的就业形势。同时，扩张教育规模过程中，生源质量把关不严，教学力量的提高滞后于学生数量的增长，影响了大学生的培养质量，高校学生素质的下滑又加剧了高校。
为什么每年报考人大马克思主义哲学的人那么少啊？不好就业？还是不敢报？ 主要是人大要求的分数高，不好考，而且专业的人数本身就有限制。在同样的情况下，报考人大还不如报北大，难度都是差不多的。另外，对于这些学校的哲学专业来说，基本上都是。
