怎样才能进酒店人力资源部 1、筹备期或开业后有空缺岗位时，需通过招聘信息应聘，酒店人力资源部一般录用有相关工作经验的人。2、如果是学生，最好争取到人力资源部实习的机会，经验很重要！3、找关系，这点同样非常重要，一般人力资源部岗位非常稳定，有空缺编制时通常内部介绍。4、密切关注本地主流招聘网站的招聘信息。祝你成功！
有做酒店人事部的吗？昨天面试一个酒店工作，说完就叫我回去等电话，做酒店人事部的吗？今天面试一个酒店工作，那个经理先问做什么，然后就问我，说你都知道我们这里了吧！。
请问酒店人力资源部工做好 还是前台接待好。我是才毕业的学生 人力资源学酒店管理的可以直接去工作吗 HR，毋庸质疑的，管理这方面都是要有工作经验的，残酷的现实。建议你考人事上岗证和助理人力资源管理师，增加你的求职机会。另外一开始不要要求那么多，坚持个两年，那时候就好了。先从人事助理开始做吧，都是些事务性的工作，办理社保、住房公积金、入职、转正、离职手续等。对劳动法多了解些没坏处的，我们人事做事情要以法律为准绳，以法律来指导我们的工作。加一些人力资源QQ群，里面有这方面的求职信息，还可以跟同行交流对你应该有帮助。祝你早日找到合适的工作。
