员工培训效果评估怎么写 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：超过30秒不正常培训效果评估的方法（一）效果评估的层面培训效果评估是培训员工中的最后一个环节。评估结果将直接作用于培训课程的改进和讲师调整等方面。评估从四个方面考察。第一层评估，反应层面。这类评估主要是考核受训人员对培训讲师的看法，培训内容是否合适等。这是一种浅层评估，通常是通过设计问卷调查表的形式进行。第二层评估，学习层面。主e5a48de588b67a6431333433623735要是检查受训人员通过培训，掌握了多少知识和技能。可以通过书面考试或撰写学习心得报告的形式进行检查。第三层评估，行为层。该层关心的是受训人员通过培训是否将掌握的知识和技能应用到实际工作中，提高工作绩效。此类评估可以通过绩效考核方式进行。第四层评估，结果层。这类评估的核心问题是通过培训是否对企业的经营结果产生影响。结果层的评估内容是一个企业组织培训的最终目的，也是培训评估最大的难点。因为对企业经营结果产生影响的不仅仅是培训活动，还有许多其他因素都会影响企业的经营结果。（二）选择评估的方法根据确定的评估目的和内容，选择评估的方法，对不同的培训可以采取不同的评估方法。通常情况下，都是在下年度的。
求一篇工商管理的专科毕业实习报告 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：柏华美专科毕业实习报告学习中心（函授站）：专业：工商企业管理姓名：xxx学号：实习单位：国贸BALENCIAGA店铺实习岗位：销售实习时间：2014年7月—9月远程与继续教育学院2016年3月15日北京交通大学实习报告成绩评议年级｜2012秋｜层次｜高起专｜专业｜工商企业管理｜姓名｜xxx｜题目｜实e68a84e799bee5baa631333433626537习报告｜评阅｜教师｜xxx｜评阅教师职称｜讲师｜评 阅 教 师 意 见｜xxx同学的实习报告基本符合要求。通过在国贸BALENCIAGA店铺的实习，了解了销售工作的主要内容和一般操作规范，做到了理论与实践结合，特别是在销售和与顾客沟通方面，提高了实际工作能力，为今后走向工作岗位奠定了一定的基础。实习报告中的体会、感受较为深刻，报告重点比较突出、详略得当、条理比较清晰、语句通顺，标点符号使用基本正确。符合格式要求。实习报告评阅通过。成绩评定：及格 评阅老师：xxx｜2014年10月10号｜北京交通大学实习单位评议表年级｜2012秋｜专业｜工商企业管理｜层次｜高起专｜姓名｜xxx｜实习单 位｜国贸BALENCIAGA店铺｜实习地 点｜实习时 间｜2014年7月—9月｜实 习 单 位 意 见｜该实习。
培训效果评估报告怎么写 通过共产党员先进性2113教育学5261习，我对保持共产党员4102先进性教育活动有了进一1653步的认识，对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质有了进一步的理解。也使我增添了加入共产党的信念。党员是党的组织细胞和党的活力主体。党员队伍的状况如何，能否充分发挥先锋模范作用，对增强党的创造力、凝聚力和战斗力，提高党的领导水平和执政能力，巩固党的执政地位，具有重大的关系。共产党员的先进性是有共产党员这一特定身份所决定、为共产党员这一先进政党所要求的一种重要特征。马克思恩格斯在《共产党宣言》中把共产党员的先进性称为“胜过其余无产阶级群众的地方”。共产党员应当具有的先进性，应当是一种品质、一种能力、一种行为，应当是三者的有机统一。品质上的先进性，指的是思想境界高、精神面貌好、道德修养优。这样才能成为人们学习效仿的榜样。能力则可以看作是品质的延伸，是其由内向外的过渡和转化，并最终体现在行为上。我们所说的共产党员要发挥模范带头作用，主要就是靠党员行动、实践和工作实效来实现的。而团员是先进青年的代表，建立一支能够发挥先进模范作用的团员队伍，是团组织战斗力的重要体现，是完成党赋予共青团的各项任务的基本。
