劳动竞赛的基本形式包括什么？ ①同行2113式，即按条件大体相同的工种、业5261务、设备、产品和行4102业分别组织竞赛。②夺魁式，即借鉴体育比赛1653的方法，组织技术表演赛、技术比武、创优质、创最佳、夺奖杯、争当状元等。③台阶式，即把创本单位的历史水平、同行业最高水平、国际水平作为三个台阶，或者把竞赛目标分为几个档次，荣誉称号分为几个等级，激励参赛者不断进取。④攻关式，即发挥集体智慧和协作精神，集中一个目标，为攻克几个关键，开发某个产品而组织的劳动竞赛和技术协作。⑤自选式，即职工自选项民自选课题、自选目标、报名参赛的竞赛。适应发展社会主义市场经济的需要，企业的劳动竞赛还要突出自身特点，选择适合的类型，包括：①效益型，即围绕提高企业经济效益开展的竞赛。②管理型，即在管理部门、管理人员、管理工作中开展的竞赛。③智力型，即知识性竞赛、脑力劳动竞赛。④技能型，即在职工中开展以实际操作为主的比技能高低的竞赛。⑤达标型，即针对某一项工作或某一个项目预定达到的标准组织开展的竞赛。⑥招标型，即通过确定目标，开展招标、达标奖励等环节，实现目标纵向系统保证，横向系统一致的整体同步的竞赛形式。总之，不论选择何种劳动竞赛形式，都必须从本。
银行的工资到底怎么样？ 比如银行柜员，在二线城市有人给我说只有2、3000，而在四、五线小城市有人说7、8000。最近在一个银行实习…
劳动竞赛可以调动其积极性，增强学习意识。下面是银行劳动竞赛活动方案，也许对你有帮助哦。银行劳动竞赛活动方案一：一、活动目的：通过组织全行柜面人员学习、培训，提高。
