面试后HR让我回去考虑下给他答复是什么意思？ 复试后hr让我考虑考虑

复试后HR说会综合考虑近期面试者，三天内通知合适者上班，没有和我谈薪资什么意思？我在知名企做那个岗 要明白，在HR通知你面试之前，一定是与用人部门沟通过的。因此，在面试当天，用人部门的面试者是在的，如果通过了HR就会去与用人部门的负责人沟通的。三天内通知合适者上班，是你没有通过HR这一关，也有可能是面试的多，而你又不是让HR满意，所以就存在对比。复试的时候，还没有谈薪资，估计有点悬。为什么面试完公司hr一直说考虑 通过你的描述，说明你已经被委婉的拒绝了，在你第一次面试的时候其实已经被拒，现在职场竞争激烈，同一个岗位有可能面试上百人，而他们会挑选中意的几个人参加复试，最后留下的可能只有一位。所以这就是职场的残酷性。以后在面试中要多面试几家，把有意向的几家公司拿出来重点研究，切不可对一家公司抱有幻想，那样的话到时候吃亏的是自己，既浪费了时间又浪费了精力。面试完后hr问我什么时候上班让我回去考虑好和她联系 我要怎么说 总不能直接说我要去公司上班 共1 这个一般就算通过面试了，你可以下来把自己时间安排好就直接打电话说问他好久能上班，你这边事情已经处理好随时可以到岗了。来自职Q用户：夏先生 。HR在面试你之后觉得你不合适，为什么还对你说你回去考虑一下再回复我们人事？ 在我们求职过程中，我们会发现有些面试我们自己都不满意，我们心里已经猜测到企业不会要我们，我们也觉得自己不适合企业，在这种情况下，很多企业会比较有礼貌地告诉我们，我们先考虑以后再通知你，或者你回去考虑清楚再联系我们。很多小伙伴不清楚HR为什么会这样子说，微小憩觉得原因如以下3个。避免双方尴尬在面试完成以后，不管我们在面试沟通过程中双方的感觉如何，假如在面试完成后直接告诉求职者你没有通过面试，这样往往会造成双方比较尴尬，职场上我们往往会顾及多方的面子，让大家都有一个缓冲的余地，这就好比我们在求职过程中拒绝企业一样，我们也不会直接就说我现在不考虑，我们也会说我们先回去考虑，或者故意把可入职时间往后推是一样的道理。同时，企业HR需要给企业树立正面的形象，在面试沟通过程中，企业和求职者往往沟通会比较详细，对于企业来说企业的人文情况，工作环境情况，岗位等情况多多少少都会让求职者知道，而如果面试完直接就拒绝求职者，难免会有些\"小器\"的求职者对企业造成一些不必要的影响。让求职者知难而退企业在招聘过程中，往往一个岗位会邀请N个求职者面试，在面试结束后企业HR不直接告诉谁录取，除了避免双方尴尬以外，还可以让不合适的。前两天去面试，然后主管说让我自己回去考虑考虑，考虑好了然后再回复他去不去复试？这是拒绝还是什么其他 应该是他觉得你可以的，想看看你有没有意向去公司，让他考虑好了然后再回复他去不去复试那复试基本上没问题可以录用你，如果你不回复那他要早点找别人面试入职，做好两手准备，你不来他要考虑其他人选呢 来自职Q用户：匿名用户首先，这个主管不称职。坦白说，这个主管都没想好到底怎么处理这次面试。其它的都是扯淡 来自职Q用户：张先生面试我已经答应上班了，可是HR让我回去考虑一个下午再回答它。什么意思。 有时候是为了增加你的认可，有些人回去以天就觉得那家公司不舒服就不想去了，所以人事部让你回来考虑清楚就这意思。也是人家他们在商量一下决定用谁。面试后HR让我回去考虑下给他答复是什么意思？ 喜欢这家单位的话，最好尽快主动联系他们，告知你想去工作，等待他们消息就被动了，搞不好冒出其他竞争者呢，要尽快抓住时机上周周四当时面试后，他们公司HR直接谈了待遇细节，让我考虑去上班，如果考虑好去上班给他们电话回复 就说感谢他们的邀请，你经过考虑决定接受这个职位，并会全力做好。然后问接下来你应该怎么做，就可以了。面试后HR没给回复怎么办1 与面试官保持个人联系面试之后，你得到面试反馈的唯一途径可能就是HR的邮件了，但如果你和HR在面试的时候，就给她留下了不错的印象，她对你也不反感7a686964616fe78988e69d8331333365643661，那么你可以尝试一些“非官方”的渠道与她建立个人联系。例如，你可以根据她的手机号搜索一下，看能不能搜到微信号，在微信上问问她招聘工作的进度，最好旁敲侧击，而不是直接问结果，之后再慢慢保持联系。等有消息的时候，你可能第一时间就能得到。2 表现出耐心，仔细选择你的“出击”时间面试之后，你想要知道自己的面试反馈怎么样，你必然需要主动一些，但还是需要谨慎行事。同时，最好也对HR表示下你的耐心，多体谅一下他们的难处，尤其是大公司的HR，手头上的事情很多，没有在你预期内的时段第一时间就回复你，也不用过于焦虑。你可以选择给她们发短信或者打电话，避开她们可能在忙的时候。切记注意频率次数，不要频繁地骚扰HR，这样只会让你的个人形象减分。3 进一步争取，表现胜任岗位的能力以及热情如果你觉得自己面试时表现得并。