各类困难大学生就业难的成因及对策研究 去文库，查看完整内容>；内容来自用户：哈哈一笑狠倾各类困难大学生就业e69da5e6ba9062616964757a686964616f31333433646430难的成因及对策研究姓名：廖铭凯学号：146725003性别：男所在院系：金山学院农生系所在年级专业班级：2014级林学专业1班联系地址：福建省泉州市安溪县凤城镇百盛华府2D1703室联系电话：18859902073摘要：新形势下大学生的就业问题是社会热点，而家庭经济贫困、有各种心理问题、学业困难的学生群体的就业更是急需解决的问题。文章分析了造成其就业难的外因和内因，并从学校、社会层面及就业困难群体等层面提出了相应的指导对策。在我国高等教育进入大众化的时代，大学生就业面临着前所未有的竞争和挑战。现如今大学生这种特殊“商品”的价值和价格都在发生变化，大学生就业难是不争的事实，毕业即失业也显得极为平常。而家庭困难、心理困难、学业困难的学生群体的就业更是急需解决的问题。一、各类就业困难大学生就业难的原因分析（一）外部因素 1.社会整体就业形势严峻。随着我国经济、政治体制改革的不断深化，就业结构发生了很大变化。从社会经济发展状况方面来说，近年来，经济体制转型，需要的人才层次有所变化。对人才的要求标准也与以前。
基于生态系统论的大学生就业问题及其对策研究 帮我搜下上面题目的相关硕士论文，谢谢。 摘要就业是人类谋求自立与生存的基本方式，理性及科学的就业对于大学生而言具有重要的指导意义及时间功能。大学生就业近年来已经演变为一个社会难点与社会热点问题，国内外许多专家、学者都在对大学生就业难的问题进行分析与研究。大学生就业应该是一个系统的生态工程，需将其视作一个完整的生态系统，包括高校、家庭、政府、大学生自身、用人单位等要素，要想解决好大学生就业难的问题，需要各方的努力，共同对生态系统进行合理优化。借鉴生态系统论中的相关理论，可以对大学生的就业提供部分建议，包括：大学生就业生态位的概念，大学生就业自身与用人单位间的博弈理论，大学生就业中生态位视角的相互关系理论，以及如何运用竞争理论及生态重叠理论对其就业中存在的现象、问题进行解释。大学生就业生态位分析模型的构建，有利于大学生就业中迅速的找准自身所处位置及空间，找到适合自身发展的企业和岗位，并且也能够为高校相关部门对大学生的就业提供良性的指导与支持。大学生就业工作是一个长期的、系统的工作，借鉴生态系统论，能够对大学生就业中的生态系统概念、模型、构成要素等进行分析，对其研究范围、模型中各动态因子的调试进行界定，以探讨大学生就业的。
大学生就业现状和对策分析 当前大学2113生就业问题的分析与对策 高校大5261学毕业生作为人才资源中较高4102层次的一类，其就业过程是国家高层次人力1653资源配置最为重要的一个环节。当前，大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。毕业生难以找到好工作，已成为大学生、高校及家长共同的感受。大学生就业难在何处？就业难是不是国家高校扩招所带来的呢？一、当前高校毕业生就业问题的现状与分析（一）高校毕业生就业形势严峻 随着近年来高校的不断扩招，毕业生人数骤增，2002年毕业生人数为145万人，2003年为212万人，2004年的毕业生达到了大学生就业的历史高峰，人数达到了280万人，比2003年净增了68万，增幅为32%，预计到2005年毕业生将达到340万人。据教育部公布的数字显示，2002年7月份，全国待就业毕业生为50万人，2003年7月份达到70万人。从整个国家来看，正在调整经济结构，优化资源配置，部分国有企业的大量职工下岗待就业，同时，农村富余劳动力正在向非农领域转移，向城市流动的规模不断扩大。据国家劳动和社会保障部的资料显示，2003年我国共有2400万城镇劳动力需安置，其中国有企业和集体企业下岗职工共600万人，登记失业人员近800万人。这样一来，给大学生就业带来巨大的压力，。
