领导说旧的不去新的不来 请领导吃饭，领导不去，说明什么问题？

领导提拔我一个新岗位，但是本人完全不能胜任，该怎么办？怎么跟领导说？ 你内向，上进2113心不足，你领导真的看不出来吗？如果他5261没看出来你4102的性格，那他能当你领导也是1653蛮好运的，我个人偏向的是，他知道你的性格，那他对你的提拔有2个可能，1是他看你不爽，想让你做你做不到的事，让你自动辞职，他好省了那辞退金。2是他觉得你有潜力突破你自己。不论出于哪个理由，我都觉得你应该硬着头皮上。如果他是故意刁难，那你怕什么，就算最后搞砸了头疼的也是他。如果他觉得你有潜力，而你推脱了，那他该有多失望。你应该相信，你的领导有识人的眼光，没有人天生适合当什么样的人的，你没当过，不代表你做不好，而你，连尝试一下的勇气都没有？怕什么，最糟糕的结果不就是让大家都觉得你不适合当领导么，可是，你现在拒绝，不也是在跟大家说，你没能力当领导了么。有差吗？领导宣布人选没说明理由，可不可以询问之？ 和你关系好，他会提前安抚你；如果关系不好，他更不会告诉你。没必要问，带着这个问题思考就好了。调新科室不想去怎么和领导说？ 调整新科室不想去的原因？不想去可以找领导去坦诚说明不想去的原因，比如你的特长适合留在现有科室能给公司做出更大的功效，如果去了新科室发挥不出你的特长，对公司发展也是不利的。如果新科室没有新的开发项目，那就力争留下。领导总不给安排工作，说明什么 领导不给2113你安排工作。那就是变相5261解聘。这时候，你4102只能默默的接受。而不应1653该反过来去求领导。那是，没有什么好处的。这是一种磨难。是一种受挫，逼着你跳槽。有的时候。还是一种幸运。如果一时找不别的合适的工作。一般不会有现成的工作等着你。只能先干着再找。在我的经历当中。有的人还因祸得福，越走越顺。我说的是实话。不是安慰。只能说你不适合这个工作。或者是老板实在没办法。资金不够，只能裁人。想到这儿。没有什么可难受的。也没有什么可自责的。现在很多人都是这样。在发达国家更是这样。有的时候儿还是人家自己走。如果你觉得我的回答。你还能接受。那就先点个赞呗！大家能不能给告诉下，领导不安排工作干是什么原因呀？就说让我先学习别人怎么做的， 如果你是刚进入一个单位，你的领导没有具体安排什么工作给你，让你先学习学习。那么，你就该利用这段时间去了解这个单位，了解这个单位构架、主要业务、人际关系。如果有。