每月上班30天，公司是否违反劳动法？我是公司的员工，岗位是门卫，每天上班12小时，：HR老司机一枚，这里来回答一下。先说一下结论：这样做肯定是违法的。。
劳动法对长期上夜班的工人，是否有法律上的保障？大家都知道正常人对上夜班很抵触，但是，为了生活，不少工人不得不上夜班，而且是常年上。这对正常人来说是无法承受的，。
劳动法倒班的工作时间怎么计算的 1、劳动法倒班的工作时间，如果超过八小时的，用人单位应支付加班工资的。2、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作。
