酒店的人力资源部主要职责是什么 1、负责酒店有关制度的制订；2、检查、跟踪制度的落实情况；3、负责 人事部 的全面工作：如组织架构、人员定编、工资分配制度、培训制度、晋升考核制度、稽查考核制度等的。
酒店的人力资源部主要职责是什么 我就是在人力资源部工作的，我把我的职责贴出来你看看：负责酒店有关制度的制订；检查、跟踪制度的落实情况；负责人事部的全面工作：如组织架构、人员定编、工资分配制度、培训制度、晋升考核制度、稽查考核制度等的拟订工作；负责酒店劳务、劳资、培训工作；负责处理人事投诉、劳动争议等。
酒店人事部岗位职责是什么 原发布者：许成发 原发布者：许成发 酒店人力资源部的主要工作任务是负责建立完善本部门的各项规章制度并贯彻实施，负责协助酒店领导 制订人员编制、工资方案等；。
