班主任怎样选择班干部，班主任的事情很多，不可能每件事情都要自己去解决，这就需要选择合格的班干部来协助班主任管理班级，把一些事情交给学生，不仅能够锻炼他们做事情、。
班主任如何选拔班干部 这个我刚答过，呵呵~如果一开始对自己的学生不熟悉，一般是根据对学生的印象去建立.找那些成绩不错，性格外向，放得开的学生担任班干.试用1个月左右(一开始说好)熟悉学生后，就要开始完善课：要求：学习成绩好，懂事，有领导能力(这种人平时下课，身边围一圈人)，那就是班长.学习成绩还好，能办事，敢做(这种人可以放心把事情交给他)，那就副班长.学习成绩很好，但是其他方面一般(这种人用来做学习榜样)，那就是学习委员.学习成绩一般，但人缘很好，活泼好动(这种人一般是班上的活宝)，组织委.学习成绩一般，为人严谨，挑剔，不喜欢说笑(平时同学都比较怕的)，管纪律和生活的生活委.剩下的文娱委和体育委就根据特长去安排~就OK了.如果你想更省事，干脆安排学生投票选举，不过那样选出来的班委.太依赖人缘程度了，不知道是好是坏.
怎样选拔和培养班干部 几年班主任的7a64e78988e69d8331333332636430体验，使我意识到问题的症结，就在于没有很好地培养得力的班干部队伍。一个班级就像一把能挡风雨的大伞，光有伞柄和布是不行的，还需要骨架的支撑，班干部就像骨架一样对这把伞起着不容忽视的作用。调动这部分同学的热情，注意培养并发挥其作用，是树立良好班级的关键。呢？案例一：用其所长，引其向善。我们班男生占全班人数的60%，而且调皮者居多，刚开始，我按惯例挑选德智体各方面优秀的学生担任班干部，可是这些学生根本管不住班里的几个刺头，什么样的学生才能管住他们呢？我暗中观察、私下调查，终于发现一位长得很帅气的男生-小天天。他炯炯有神的眼睛，又黑又长的睫毛，一笑起来就会有两个酒窝，好可爱的面容啊！但你若看他的穿着打扮、言行举止，就不会觉得可爱了。他经常一身衣服穿上好长时间，又脏又有“味”，不感兴趣的课就不注意听讲，搞小动作。不过，他很聪明，只要用心学的知识，就比其他人接受得快。面对这样的一个学生，我没有急于批评，经过家访得知，他排行老二，父母没文化，做小生意，终日在外忙活，对他疏于管教。通过与家长、本人沟通，我肯定了他的很多优点，如：孝顺、热心、聪明、有能力。
