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大学生就业调查报告 就业问题 调查报告

2021-04-27知识8

大学生就业问题调查报告 教育部大学生就业指导中心下属《中国大学生就业》杂志公布了面向2008届毕业生的“大学生就业首选调 查”结果。此次中国大学生首选调查,是继2001年 2004年之后的第三轮调查。

大学生就业调查报告 个人只能从学校层面来谈谈了建议改变以下学校和社会和个人现状1、社会不诚信的单位太多2、对“你”及公司不了解3、怕学生出问题4、以前出现过问题,想规避责任5、担负责任,不想没事找事6、学校体制问题,公办专科类院校尤其如此,北京本地的还可以7、以民办院校和西安民办院校更为不负责,只管进不管出8、没有激励体制,学校就业处特别民办院校基本上是走马灯,况且大多数都不懂人力资源,搞得学生只能找红章子盖,算就业率9、我接触过国内已特牛气的教育集团,学生就业差的要命,院长还在大庭广众吹嘘就业答97%,学生就业基本上是…胡言乱语就业难是有很多方面造成的。客观因素:1、国内高校的大力扩招,大学生数量猛增,给用人单位更多的选择;2、高校教育知识与社会需求脱节严重;3、大学生数量增多,其质量也在下降;4、用人单位目前除了文凭外,更加注重能力,经验非常重要,许多公司不愿意花钱培养人才,更愿意招立刻创造价值的员工。主观因素:1、大学生择业观有误,许多人不愿意从事累、脏、粗的活,只想找份轻松的且薪水又不错的工作;2、就业盲目,不知道如何规划自己的职业生涯,感觉非常迷茫,心态非常浮躁,频繁跳槽;3、知识学的不扎实、不系统。

就业的社会调查报告 现在的就业形式在这里我不像多说,大学生面对这种严峻的形势,在调查过程当中了解到,现在大学生也正视到了这一点,所以他们也在想很多办法去解决这个困难,或者走出这个困难。大致体现在考职业资格证书上面。现在职业资格证书大学生毕业以后考的人数是相当多的,而且有的不是考一门。我们在调查过程当中,发现很多学生都能给我摆出很多证来,不管是与他专业有关的或者没有关系的,只要他能考的,他就去考。像我们了解到的,在会计方面的注册会计师,人力资源管理是一个比较新的证书,还有秘书行业、物业管理方面等等,随着社会发展一些新兴行业的资格证书比较抢手,因为大家觉得这是新行业,可能空间比较大一些。在考职业资格证书方面我们也发现一些问题,有69%的学生对这个表现出极大的关注,认为这个证书将来是否有用,有7%的被访者采取反对的态度,有30%的被访者保留了自己的看法,只有43%的被访者认为我证拿的越多,我将来的就业途径就越广。在学生的证书方面,我也了解到一些就业单位,他未必会看到你这个证书就认为你能胜任这个工作。他们大多数认为你是经过了一定时期的培训,但是只是很肤浅的,为了拿到这个证而进行的培训,没有很深入对这个工作有一定的调查,。

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