下班后店里举行运动会，我跑步的时候摔伤了，算是工伤吗？ 算公伤，因为活动是单位组织的，依据相关法律《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。你的情况符合，应该算工伤，我国《工伤保险条例》第十四条规定 在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。何况你还是在店里所组织的活动中所受伤。不过你的伤情并不重，也没有医药费产生，所以事情还是很小的，和店主谈谈给予适当的补偿就算了，毕竟你还要在店里工作，对吧？关于工伤赔偿的，你可以要求赔偿：1、医疗费用：按医院出具的单据；2、住院伙食费：按公司出差伙食补助的2/3支付；提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
90年企业运动会受伤，单位没给报工伤 劳动争议仲裁的时效过去是六个月，现在是一年。90年企业运动会受伤未认定工伤，属于劳动争议。现在重提，已超过仲裁时效，无法通过法律渠道维权。建议与企业协商解决。
我于2017年5月5日单位举行运动会中受伤。左膝前后交叉韧带损伤请问我该怎么办？ 你与单位 联系一下，确认一下单位是否帮你申请过工伤，如果没有，你自己要申请。
