国有四大银行校园招聘的是正式工吗 银行用工有三种体制1、在编人员：只有通过校园招聘的考试才能成为正式员工，相对的难度要大，要求要高些。发展空间也更大，待遇比其他两种要好。2、合同工：各个分支行自己招聘的员工，签订用工合同，有合同期限。没保障，待遇和在编人员差不多，福利没有在编人员好。3、劳务派遣：最差的一种，和劳务派遣公司签订合同。与正式工劳动强度一样大，但待遇相差很远，低薪酬、低福利、拖欠工资、未缴纳社保、加班或超时工作等，且普遍无法获得住房公积金、补贴年假、职位晋升等待遇。但是有转正的政策，需要满足一定条件。
华夏银行总行营业部招聘，作为一个四大国有银行信贷客户经理，跳槽去那里合适吗？那的工作强度和待遇怎么样呀 去看看先，不就知道了？凡事要想清楚先，不要枉下定论，以免弄得一败涂地！
关于四大国有银行招聘考试？ 2017年银行招聘考试会在16年10月11月进行，银行考试的流程是：公告—宣讲—网申—笔试—面试—体检—签约银行笔试科目为EPI、金融、经济、会计、法律、计算机、银行常识、英语等。好好准备吧
