公务员津贴奖金发放规定 你好，咨询相关部门。咨询时间：2014-01-17 16：14：07 甘肃-兰州 劳动工伤 津贴 奖金 当前在线律师：4，554人，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 。
公务员年终奖金发放的标准是怎样的 根据我国《公务员2113法》的规定，公务员工资制5261度贯彻按劳分配的原则，4102体现工作职1653责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。1、对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。2、对领导成员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理。定期考核“优秀”和“称职”的，可以享受年终奖金，“基本称职”的不享受年终奖金，“不称职”的，要降低一个职务层次任职；年度考核连续两年“不称职”的，应当予以辞退。公务。
公务员奖励奖金标准是什么？ (一)嘉奖，奖金数额为800元；(二)记三等功，奖金数额为1500元；(三)记二等功，奖金数额为3000元；(四)记一等功，奖金数额为6000元；(五)授予荣誉称号，奖金数额为10000元。
