人力资源管理师国考和省考的区别 国考和省考的2113几个核心区别是：52611、发的证书不一样。国考盖4102的是人力资源社会保障部的红章，省考盖的1653*人力资源社会保障厅的章。2、考试时间不一样。国考是每年5月和11月，省考一般第3月和7月或9月左右。每个省份不一样。
人力资源管理师的省考是怎么考的？ 首先应该是通过人力资源管理师考试的同学们应该有的同感吧，那就是要吃透教材。这个吃透不是死记硬背，而是理解，只有一遍一遍看书，每一遍看下来都有不同收获。看几遍以后，也就理解了，书里的内容也就已经很熟悉了，根本不需要背，考场上看到题自然能答出来，就算是原句写不出来，最起码意思肯定能写出来，那也就能得分了。其次，偶尔上上三茅网或者文库很有收获。尤其是三茅网对我的帮助很大，每当我看书看烦时，就上三茅网去调节一下，注册后就可以浏览，每天打卡一次当时可以免费下载5篇需要的文档，当时下载了《高级人力资源管理师(一级)教材思维导图》和《高级人力资源管理师(2012年教材简本含图)》，以及《通过高级人力资源管理师之经验分享》等文章对我的帮助非常大。再次，我认为培训真的很重要，因为老师会指明学习方向的，复习时更能做到有的放矢。最后就是诚信考试。我第一次考试只通过了第三科，只是因为听说前两科可以用小抄，而第三科不好过，所以我对于前两科太大意了，只把把重点放在第三科公文筐上，又做题又看书，下了一番大功夫。要考试了，我准备了两份小抄，准备对付前两科，结果考场上监考老师太严了，有同学刚拿出来小抄就直接被监考。
人力资源管理师国考和省考的区别是什么？ 今成教育（人力资源管理师，会计从业资格证，建造师培训，五大员，教师资格证，重大网教学历，职称评审，资质升级）《赠人玫瑰手有余香，祝您好运一生一世，如果回答有用，。
