质量手册一般包括哪些内容？质量管理体系文件又指那些东东啊？ 一、质2113量手册质量手册包括：公5261司介绍、组织架构、质量方针、质量目4102标、对各个1653程序的部分引用说明等。是一个公司质量体系的灵魂和中心指导纲要。质量手册是组织质量管理的纲领性文件，应纳入组织标准体系内，质量手册的封面应按组织管理标准的统一封面格式编制。一般应包括文件编号、手册名称、组织名称、发布及实施日期等。质量手册的编号应按组织管理标准的统一编号办法进行。通常编号由组织代号、部门代号、标准性质代号、标准顺序号和年代号等五个部分组成。二、质量体系文件质量体系文件包括：一阶文件：质量手册；二阶文件：程序文件；三阶文件：作业指导书、规范、外来文件等；四阶文件：表单、记录等。质量体系文件应该能够反映一个组织质量体系的系统特征，应对影响产品或服务质量形成过程的技术、管理和人员等因素的控制作出统一的规定。不同文件在各个层次和文件质量方面应做到层次清楚、接口明确、结构合理、协调有序、要素和内容的取舍得当。扩展资料：质量管理体系五个文件的性质、使用对象、作用是不同的：第一层次质量方针和质量目标，是总的方向和目的。第二层次为质量手册，是纲领性文件。第三层是程序文件，是针对各个职能部门。
培训记录填写 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：胡纯JL-6.2-002-A/0培训考核记录2113表编号：01主办部门｜办5261公室｜培训时间4102｜08.1.4｜培训地点｜公司1653会议室｜培训方式｜外聘老师｜授课教师｜培训内容｜ISO9001：2000标准｜参加培训人员签到｜考核方式｜口头问答｜考核情况｜通过口头提问，各岗位人员回答问题主动而全面。培训小结(包括取得证书情况)｜通过本次培训我公司人员掌握了ISO9001：2000标准的有关知识，为今后质量体系的建立及运行奠定了良好的基础，课堂纪律好，学习态度认真，回答问题主动，无迟到早退现象。责任人：08.1.5｜培训效果评价｜通过对ISO9001：2000标准的培训，各部门人员掌握了相关知识，质量体系的建立及文件的编写非常顺利，所以本次培训是有效的。评价人：08.1.7｜JL-6.2-002-A/0培训考核记录表编号：02主办部门｜办公室｜培训时间｜08.1.18｜培训地点｜公司会议室｜培训方式｜内部培训｜授课教师｜吴洪法｜培训内容｜质量手册、程序文件及作业文件｜记录表格的填写｜参加培训人员签到｜详见《签到表》｜考核方式｜口头问答｜考核情况｜通过口头提问，各岗位人员回答问题主动而全面。培训小结(包括取得证书情况)｜。
公司培训总结怎么写？ 回顾×年培训工作，我们XXXXX持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”，推动公司。
