谁在合肥中信银行分行工作，应届毕业生待遇怎么样？ 你好！2113这个问题我觉得应该这样看5261：首先你要看该4102银行是以什么形式1653对外招聘的，是大面专积专属场公开招聘，还是一个或两个的零散招人，或者是只找招相关专业应届毕业生！如果是第三种，那么竞争是很激烈的，你不用管待遇怎么样，老实告诉你，只要是通过正规考试考进去的，不管是柜员还是管理人员，工资肯定不会亏待你，我有两个高中同学，一个进了徽商银行，一个进了交通银行，全是硬考进去的，待遇很好！所以，你不用考虑银行待遇怎么样，关键你是通过什么用工形式进去的，怎么进去的！放心吧，银行是事业单位，只要银行正式招你了，能亏待你吗？最后祝福你成功，前途大展宏图！呵呵！你好，你说的情况应该是招银行柜员吧，就是银行前台，招且只招应届毕业生。竞争很激烈的，前段时间好像上海浦发（合肥）分行也招了，审核手续很细致，这类的招聘有很多银行笔试要考公共基础知识和专业知识，还有上机考试，至于面试，一般都差不多，具体情况就这样，希望对您有所帮助！
今天去面试浦发银行大堂经理，但是是属于外包工，跟外包公司签合同，谁能告诉我外包工的工资待遇如何？ 所谓的外包，是指劳务外包，你的劳动关系是与外包公司的劳资百关系。外包公司，需要赚钱他们的招聘、人员的管理费度用是要的。为保证自己的利益最大化，员工的工资自然比不上银行的正式员问工。那对于这种上规模的企业，为什么要劳务外包呢？其实，是想将这类流动性较大的员答工分离出去，用上劳务公司内的长处来弥补自己的短处，将自己的核心价值体现得更好！我们这样说，你大概明白了。希望能对你有所帮助，祝容你好运！
为什么腾讯阿里都把西南总部放在重庆，但在成都招聘的员工数会是重庆的十几倍之多？ ？www.zhihu.com 这的评论里，基本上有两种没办法看的反驳意见：一是上来不问青红皂白先开除我的户籍，或者用“区县人”进行侮辱的，这种叫做脑轴，可以视而不见；。
