我们公司（**科技）是一个外包公司，前两天经理讲客户那边不需要人，需要我离开，我答应了，这两天就一直 我们公司（*科技）是一个外包公司，前两天经理讲客户那边不需要人，需要我离开，我答应了，这两天就一直逼着写交接计划，也不给任何补偿，请问这合理么？。
外包人员提前一个月通知了还会给赔偿吗 7 位律师回答 章敏律师 咨询电话：176-1175-5109 地区：北京-北京 产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。。
我送快递做了大半年了，是外包的，我提前一个月说我要离职，不但不让走，还三月工资没发了应该怎么处理？ 试用期员工辞职提前3天，非试用期员工辞职要提前30天，未提前，单位有证据证明员工未提前辞职给单位造成损失的，可以起诉要求赔偿。但单位无权扣工资，单位扣工资，员工。
