在领导没有明确的分配任务时，下属没完成任务，谁的责任比较大？ 当然是领导的问题！作为领导怎么连分配任务都不做呢！太不是领导了，怎么当领导的。我有经验~通常领导会很有理由的把责任归于另一个比他小一点的负责人，领导可能会说：“这点小事你都找我，你身为·你就应该主动工作，难道你连做什么都不知道吗？我的上司就是这样的人～一天到晚对我说：\"现在找工作不容易.\"一天到晚威协我，意思是他随时可以“炒”我～（他随时可以把我辞职）。但我又能怎样呢？哎～打工的人是这么悲衰的了！忍了吧！命苦吖！
如何应对领导给出的“不可能完成的任务”？ 初入制造业2年，最近领导给了一个任务，是要通过理论计算得到本应实测的数据。他简要说明了一下自己的想…
领导分配的任务，自己完成不了，如何有尊严的辞职，不会让别人看不起你 实话实说，能力有限，以后在这些方面对学习就好了，别想着逃避，遇到问题首先向解决的办法
