在没有提前一个月通知本人的情况下于7月31日晚通知被辞退，请问我该如何问公司要求补偿？ 我跟老板从2013，1，1，至2016，12，31，三年，今年和另一家合并，在没有提前一个月通知本人的情况下于7月31日晚通知被辞退，请问我该如何问公司要求补偿。。
在什么情况下，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同？ 违反合同 根据《劳动法》第32条及劳动部《关于劳动法若干条文的说明》（劳办发“1994”289号）的规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（1）。
在什么情况下劳动者可以随时通知单位解除合同？ 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会。
