个税要扣除的五险一金包括单位和个人负担的所有吗？谢谢！ 个人所得税是扣除个人所承担的五险一金部分后计算得到的，而单所位承担的部分不算在内。应纳个人所得税税额=应纳所得额税额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=工资-三险一金-起征点扣除标准：2011年9月1日起，个人所得税费用扣除标准调整为3500元/月。以你的应发工资为7000元为例，假设你的四金为1800元。则你的应纳税所得额=7000-1800-3500=1700，属于第二档，10%税率。则你的应纳所得税税额=1700 x 10%-105=65。所以，你的实发工资=7000-1800-65=5135。拓展资料1.个人所得税个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得所得的，以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得所得的，均为个人所得税的纳税人。2.个人所得税的应税项目①工资、薪金所得；②个体工商户的生产、经营所得；③对企事业单位的承包经营、承租经营所得；④劳务报酬所得；⑤稿酬所得；⑥特许权使用费所得；⑦利息、股息、红利所得；⑧财产租赁所得；⑨。
企业代个人扣缴的五险一金要进入企业成本吗，为什么分录上那么表示，合理吗？ 共3 企业代个人扣缴的五险一金要进入企业成本吗？已经记入了相关成本啊，因为你做应付职工薪酬时，是做的应发工资数，而非实发数。屡一下应付工资分录就清楚了。。
单位当月给员工交的五险一金会计分录怎么做，谢谢 ！ 1、支付五险一金2113：借：应付职工薪酬-社保贷：银行存5261款2、计提4102公司负担部分社保时：借：管1653理费用等成本费用科目贷：应付职工薪酬-社保3、职工工资计提（按应付工资计提）借：管理费用等成本费用科目贷：应付职工薪酬-工资4、发放职工工资时，扣下职工个人负担部分社保借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社保（扣除个人负担社保）贷：银行存款（实发工资）不需要用其他应收款核算。
