华为人力资源管理战略有哪些？ 先看几个数据：2013年，华为的销售收入超过385亿美元，约2400亿人民币，净利润210亿元；第三次入围世界50…
谁知道华为人力资源部邮箱是多少啊？ 华为人力资2113源部邮箱是hr@huawei.com。华为技术有限公司是一家生产销售通信设5261备的民营通信科技公司，总部位4102于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华1653为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品，为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。华为于1987年在中国深圳正式注册成立。2007年合同销售额160亿美元，其中海外销售额115亿美元，并且是当年中国国内电子行业营利和纳税第一。截至到2008年底，华为在国际市场上覆盖100多个国家和地区，全球排名前50名的电信运营商中，已有45家使用华为的产品和服务。华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。
在华为做人力资源，会像研发部一样加很多班吗？ 是在担心什么吗？每个行业，每个职位的压力都是无形的，只要工作做好了，或是领导认可了就可以，不是加班多了，就能体现工作价值。把工作做的漂亮点，你就会有不加班的理由。
