员工未完成上级领导交办事情，作为公司可以处罚员工吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
跪求《未完成事项处罚方案》就是上级领导布置下来的任务没完成该采取什么样的处罚， 轻的，可以原谅，可以延期完成。重的，再完不成就得处罚-如加班不给加班费。
领导要求写工作计划 然后写出完成的奖励和未完成的惩罚 求帮忙想想怎么奖惩！ 可以根据单位情况来设定惩奖 惩罚就是去完成其他同事在日常工作中不愿意去完成的工作 奖励就是在非重要工作中有一次Say No的权利 由其他同事或未完成惩罚的同事接替 即不会有太大的体力货财力惩罚 同时也能有效的完成工作 双赢
