我是护理专业的应届毕业生，刚分配到一家三甲医院工作，是正式工招进的，工作了两个月发现自己不适合临床那协议书上写要赔又该怎么办？华律网根据你的法律疑问精选多位律师。
我是一名护士，想知道医院招聘时正式工和临时工，合同工的区别。谢谢。 1、公立医院属于事业单位，2113有事业编制，能拿到5261编制就属于我们平时所说4102的正式工。而临时工、合同工都是非编制1653人员，在性质上是一样的，都是与医院建立普通劳动关系，需签订劳动合同的用工方式。事业编制人员享受国家的工资，福利，保险，工龄，住房公积金等正规待遇。2、人事部规定自2006年起，全国事业单位（编制）招聘需经过社会公开招聘，包括笔试和面试。非编制人员可由医院自行聘用。3、私立医院没有编制制度，都是所谓“合同工”。PS：里面有很多潜规则如楼上所说。
那里招护理工 招护士的一般都是诊所或者是医院的，你可以去各大诊所或者医院咨询一下，也可以在网上投简历都是可以的。
