南陵县人力资源和社会保障局的直属机构 南陵县公共就业和人才服务中心主要职责（一）贯彻执行国家、省、市关于就业和人才工作的方针政策和法律法规，制定全县就业服务事业发展规划和年度工作计划；贯彻执行人力资源市场建设和管理政策，并负责组织实施。（二）执行促进就业的各项扶持政策，重点帮扶就业困难人员，提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。（三）负责为劳动者免费提供就业政策法规咨询、求职登记、职业指导、培训申请、技能鉴定申报、职业介绍等“一站式”公共就业服务，组织开展职业技能培训、创业培训。（四）负责全县高校毕业生就业指导、登记工作。承办人事代理、档案代理、高校毕业生和流动人才的档案接收和管理工作。承办企事业单位招聘高校毕业生的考试工作。（五）负责全县人力资源调查、分析预测；负责全县城乡劳动力资源的开发利用和就业服务指导工作；负责就业登记和失业登记工作。（六）负责全县人力资源市场信息网络及相关设施建设，建立健全人力资源市场信息服务体系，完善市场信息发布制度。组织形式多样的招聘活动。（七）负责各类民办职业中介机构的管理工作。（八）负责全县职业技能鉴定工作，根据国家工种分类和用工需要，办理《职业资格证书》。（九）承办县人力资源。
南陵县人力资源和社会保障局要求档案报道证几年有效 报到证的报到期限是一个月，但报到证的作用是没有时间要求的，人力资源和社会劳动保障局只凭报到证才办理各项手续。
小编帮问，芜湖人力资源和社会保障局 具体在哪里？急！ 安徽省芜湖市政务文化中心C区六楼
