每个部门的岗位职责是自己写，还是由人力资源部部给制定呢？岗位职责和规章制度是一个概念么？ 一般来说是先由部门自己起草，然后交给人力资源部，再由他们修改和确认。也有人力资源部直接写的，但前提条件是人力资源部对于该岗位非常熟悉。岗位职责和规章制度不是一个概念。岗位职责说的是这个岗位需要做什么，该怎样做，有个责权利。规章制度就是说公司的工作纪律啊等等的要求。
行政人事部是怎样的一个部？ 有些小单位是合并的，叫做人事行政部或者行政人事部。大中型企业都是独立的，行政部和人事部。其中行政部工作职责是：1 负责公司行政制度的拟定和实施 2 负责公司厂房的。
人力资源这一块主要是做什么工作的，需要拥有些什么方面的知识和能力，有些什么要求。人力资源是一个运用专业知识、管理知识，为企业在人员管理方面打理一切的职业。。
