公司购买电脑什么的不记入固定资产，而是记入管理费用，那要记入哪个明细科目啊？ 电脑应该确定为使用寿命超过一个会计年度所以还是应该定义为固定资产，不能直接进费用，如果你不是买的品牌机，组装机可以取得的不同的配件票据直接进入相应的费用，计入管理费-办公费或者二级科目设物料消耗，如果是整机的票还是不能直接进费用的。固定资产，是指同时具有下列特征的有形资产：为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的。使用寿命超过一个会计年度。扩展资料：管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过\"管理费用\"科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入\"本年利润\"科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。参考资料：固定资产_
员工加班餐饭计入什么会计科目 员工加班餐费通过2113应付职工薪酬科5261目核算。具体会计4102分录是：计提时：借：管理费1653用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费支付时：借：应付职工薪酬-福利费贷：银行存款扩展资料：使用新会计准则：（1）支付员工聚餐，加班，活动发生的餐费借：应付职工薪酬-职工福利费贷：现金（2）月末，分配时借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-职工福利费会计准则中，虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费，计入“应付职工薪酬”科目；但是，应付职工薪酬-职工福利费，核算的内容，就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。所以，员工餐费补助或聚餐费，如果使用原企业会计制度，计入“应付福利费”或“管理费用-福利费”科目中；如果使用新会计准则，计入“应付职工薪酬-职工福利费”科目。
加班餐费计入那个科目 1、使用原企业会计制2113度：员工聚5261餐，加班，活动发生的餐费，应该4102记入“管理费用-福利费”或“1653应付福利费”科目。2、使用新会计准则：（1）支付员工聚餐，加班，活动发生的餐费 借：应付职工薪酬-职工福利费贷：现金（2）月末，分配时 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利费 会计准则中，虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费，计入“应付职工薪酬”科目；但是，应付职工薪酬-职工福利费，核算的内容，就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。所以，员工餐费补助或聚餐费，如果使用原企业会计制度，计入“应付福利费”或“管理费用-福利费”科目中；如果使用新会计准则，计入“应付职工薪酬-职工福利费”科目。
