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公司合并以没有岗位为理由和我协议 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照<;劳动法>;第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况:(1)。