党政领导干部选拔任用工作条例 干部选拔任用工作主要有哪些程序 1.好干部2113标准写进总则第一条2013年6月召5261开的全国组织工作会议4102提出“着力培养选1653拔党和人民需要的好干部”的要求，并明确了好干部的标准：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。以此为重要遵循，修订后的《干部任用条例》在选拔任用党政领导干部的基本条件和资格方面，突出了理想信念要求，政治立场、政治态度、政治纪律要求，坚持原则，敢于担当要求，加强道德、作风修养的要求，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验实绩的要求。2.新增“五湖四海、以德为先”干部任用原则干部任用原则由六变七，新增“五湖四海、以德为先”原则，“五湖四海”主要在《干部任用条例》第十条中明确提出“拓宽选人视野和渠道，党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。注意从担任过县、乡党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔，推进地区之间、部门之间、地方与部门之间、党政机关与国有企事业单位及其他社会组织之间的干部交流。“以德为先”的原则体现在第二十七条：“突出考察政治品质和道德品行，深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则、敢于担当、开展批评和自我批评、行为操守等方面的情况。突出了理想信念。
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如何培养和选拔德才兼备的领导干部 第一，务必把2113培养教育干部作为一项事关全局的基础5261性工作坚持不懈4102地抓下去。就此《决定》对学习教育的1653内容、目的、方式、考核办法都提出了原则要求，并强调要坚决克服忙于事务和应酬，忽视和放松学习的倾向。第二，根据党政领导干部的成长规律，采取多种形式，放手在实践中锻炼干部。对有发展潜力的年轻干部要加紧培养，对缺乏全面领导工作经验的，要及早放到一定层次的领导岗位压担子；对缺乏基层工作经验的，要放到基层去任职锻炼，放到艰苦复杂的环境中经受考验。第三，高度重视人才的发现和使用，抓紧选拔大批优秀年轻干部。邓小平同志说：“人才，只能自己使用，才能培养出来”。对此各级领导同志要增强紧迫感和责任感，要加深理解，要全面正确地贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，对干部的选拔要重实绩，看公论，破除论资排辈、求全责备、造就照顾划小圈子等陈旧观念和思想障碍，树立选错人才是过错，埋没人才也是过错的思想观念，广开进贤之路，对那些在改革开放和现代化建设中政绩突出，群众信任的优秀干部特别是年轻干部，要大胆提拔，委以重任。加快党政领导干部选拔任用等重要制度的改革。包括，扩大选拔任用领导干部工作中的民主。
