人力资源好做吗？ 不是很好做，因为 第一，你的识人能力具体是什么样子的，你不知道；而且人力资源的每个模块在具体的实践时，每个公司都有自己的特点，你得具体问题具体分析。还有、
人力资源公司派遣好不好？如果是人力资源公司介绍到某公司。这样的员工是属于人力资源的还是某公司的 这是典型的劳务派2113遣用工方式。员工与人5261力资源公司签订劳动合同4102，人力资源公司与用工公司签订劳务合1653同，员工与用工公司无合同关系，只有用工关系。派遣到用工单位并非用工单位正式职工，经常会出现享受待遇上的差别。劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等，中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要，通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司，派遣所需要的各类人员，劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作，同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际。
去人力资源找工作好吗？好多要钱 你好，本人复去过两个人制力资源部碰碰运气，结bai果碰了一鼻子灰。首先这是不du收费的，国家支zhi持的，dao但是他们都是吃干饭的，对你的服务态度爱搭不理，并且收了你的简历和身份证附近件就丢在了一堆简历当中，过去快一个月也没消息。网上有收费的人力资源，他们是黑中介，介绍的活基本是厂子体力劳动。建议你别去了，给人力打电话，他们也是说你等着吧，什么单位看到了会通知你，其实不然。你的资料也要不回来，浪费时间。
