研究生毕业进银行真的很好好吗，四大银行里面？ 对于大四生来说，这个寒假，大概是四年来最受煎熬的一个32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333433653363了。短暂的假期过后，迎面而来的就是校园春招，对于工作还没有着落的大学生来说，这大概是毕业前可以抓住的最后一根“稻草”了。当各大企业的招聘启事铺天盖地而来，不少财会专业的准毕业生们却分分钟犯了难。毕业后备受推崇的两个就业方向—“四大会计师事务所”、“银行”，究竟该如何抉择？网上有不少的写手，或为四大高举“高薪、稳定”大旗的，或为银行大唱赞歌的。但在你做出相关决定时，有些事，你需要懂得。这样的“四大人”，你见过么？作为财会行业的领军，“四大”一直是财会应届生毕业后的*。你眼中的“四大人”是怎样的？高大上、工作环境好、发展提高快、薪资高。但只有真正进了“四大”的人才知道，在四大的生活只能用“苦逼”这两个字来形容：他们的工作常常因季节差异而波动，忙的时候堪比投行咨询师，而淡季的时候，又有大把的时间去挥霍。每天7点多就得奔到公司，接着就是常常一开几个小时的晨会。要么一天到晚对着excel表格，分分钟感觉眼睛要废掉，晚上加班加到累感不爱；要么忙着做“空中飞人”，各地开会，常常一天忙到。
公司让我制定一套绩效考核和薪酬管理的制度，我是个菜鸟，求高手帮忙(公司是做建设工程的)转载以下资料供参考 员工绩效考核 为客观、公正、公平、实事求是评价员工绩效，特。
#三亚维景国际度假 儿童房好像有消毒锅 温奶器就不太清楚 小孩大了就没用儿童用品 所以没太留意
