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苏州市住房和城乡统筹 城市居民自己住房改建需要建设局审批吗

2021-04-27知识13

苏州积分700分落户有希望吗 700分以上比较安全。但是苏州积分制度分数因地制宜,没有硬性规定。2016年9月1日起,苏州将实行新的户籍准入办法。今后外地人落户苏州仅有国家政策规定入户、流动人口积分。

2020年苏州购房补贴政策是怎样的 苏州购房补贴政策:苏州农民进城购房补贴,近年来,随着苏州的快速发展,人们的生活水平有了很大提高,越来越多的人拥有属于自己的房子。接下来让我们看看苏州购房补贴政策:。

苏州市区五险一金的缴纳比例是多少? 苏州2113市区统筹范围企业五险缴费5261比例规定如下:(1)养老保险单位缴纳410219%,个人缴纳8%。(2)医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%。(3)失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.5%。(4)生育保险单位缴纳0.5%,个人不缴纳。1653(5)工伤保险费用由用人单位缴纳,个人不缴纳,缴费比例按照企业所属行业风险确定,共分为8个行业类别,缴纳比例为0.2%-1.9%。(6)如是个体工商户,养老保险缴费比例为20%,其中雇工个人缴纳8%,雇主缴纳12%,其余险种参照企业。(7)公积金缴存比例规定各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。2、缴费比例:五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。因为各地不太一样,我们以北京举例,聘请一名月薪1万元的产品经理,每月需要承担的社保、公积金成本如下图:3、也就是说,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。4、根据《劳动法》的规定:(1)第七。

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