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2021-04-27知识7

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面试设计师时,面试官会问什么问题 1.工作经验2113设计相关经验、特点,以及实5261习或者工作过的公司的产品项目经4102验,来判断候选人是1653否符合团队的工作方式,项目类型等。这个问题可以问出很多东西。在简历和作品集的基础上,人资已经了解了候选人的基本情况,但是他们更希望听到候选人如何用几分钟的时间介绍自己的工作经验。如果候选人能简单明确地说出自己的工作、与目标公司现有职位的匹配度、能把自己的优势1-3个点说的非常清楚。就会是加分。希望这类问题大家都准备好,“你做过的最成功/失败/有收获的设计项目是什么”。2.设计流程判断候选人对设计流程的了解和把握,是否清晰认知设计在整个产品周期的位置和节奏。在许多团队管理思路中,设计师不应该是孤立在某个阶段的,他们应该延展开来把握整个产品的节奏,参与到产品设计生命周期每个环节中。所以,hr会问候选人他们的工作集中在的阶段,以及他们如何与整体产品周期配合。这个问题也能帮助看到候选人对设计的大局观和影响力。“讲述一下你在一个设计任务中的核心价值?在哪个阶段主要发生?“你理想的设计流程是什么?“你对现有的设计流程有什么意见,如何改进能让你发挥出更大的价值?3.设计能力交互/视觉设计的专业能力,。

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