劳动合同客观情况发生重大变化的依据是什么? 客观情况发生重大变化包括

订立聘用合同所依据的客观情况发生重大变化包括哪些情况？ 内退政策本身就违法，应该以法律规定来处理认定具体的退休年龄。

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什么是公司以客观情况发生重大变化为由变更岗位， 共3 原劳动部办公厅《关于印发〈关于劳动法若干条文的说明〉的通知》第二十六条对“客观情况发生重大变化”作出了解释，即发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分。