在公司上班满十年，现老板不想开了，故意不接单子，干一休一天，工资下调一半，怎么办？ 非常感谢提问，哲哥说职场—帮您解答！面对如此情况，其实并不是你的问题，而是由老板的问题引着你必须要陪着他一起面对如此情况，所以我们来具体分析一下！一、关于出现这种情况需要注意的几方面问题：第一，领导是否遭遇了什么挫折而有难言之隐？领导之所以如此状况，是不是自己遭受了事业上的什么挫折？所以有一些难言之隐！所以本来好好做的事业，如今就这样放弃了！要知道对于做生意的人来说，有时候放弃事业是一件极其痛苦的事情，因为他同时放弃的还会有自己的身份、地位、收入以及支持他一路走到现在的很多员工！第二，领导对于跟随他的这些员工有没有什么想法和规划？目前虽然你们已经是这样的状况，但是对于你们员工来说，特别是类似你这样跟了他十年的员工，有没有相应的规划与安排？还是说老板在放弃自己事业的同时也放弃了你们？第三，领导的下一步打算是什么？在如今的状况下，老板除了现有的事业收尾工作之外，还有没有下一步的规划和打算？比如说老板放弃了现在的事业，而更看好了另外一方面其他事业，那么这对于他来说也是一个转型而已！二、个人想法与建议，仅供参考：其实面对这种情况非常简单，只需要考虑两个方面就可以了！第一，若是老板有新的打算，。
今天第一天上班，想在公司办辞职手续，同事说第一天办有点不太好，但我明天不想来上班了，现纠结中！ 哥们，按照法律规定，最快也要三天，还是试用期的正式员工怎么也要提前一个月上交上面辞呈不然你想怎么招？明天就不来了？难道请一个月的假期么
第一天上班 看淡一些吧，现在的社会就是这样，人也是如此，就当是个经验吧。想开了也就没事了。
