国有四大银行校园招聘的是正式工吗 银行用工有三种体制1、在编人员：只有通过校园招聘的考试才能成为正式员工，相对的难度要大，要求要高些。发展空间也更大，待遇比其他两种要好。2、合同工：各个分支行自己招聘的员工，签订用工合同，有合同期限。没保障，待遇和在编人员差不多，福利没有在编人员好。3、劳务派遣：最差的一种，和劳务派遣公司签订合同。与正式工劳动强度一样大，但待遇相差很远，低薪酬、低福利、拖欠工资、未缴纳社保、加班或超时工作等，且普遍无法获得住房公积金、补贴年假、职位晋升等待遇。但是有转正的政策，需要满足一定条件。
该不该放弃4500元的体制内银行柜员工作去干月薪过万的体制外的工作？ 月薪过万的工作能干多长时间？一年？二年？月薪4500元，是正式工吗？是正式工就不要辞职，非正式就考虑下，银行派遣工签两次合同后都会和银行签正式合同的，这个有规定的
国有四大银行校园招聘的是正式工吗 现在银行也是企业的，招工和一般企业一样的，也要签劳动合同的。只要福利待遇一样，还分什么正式不正式的？
