人才贡献率贡献率如何计算，关键是计算所用数据如何取得？如人才贡献量 看《人才贡献率：衡量人才发展水平的核心指标》一文，查《统计年鉴》，统计局和人才统计两出处。武汉工程大学人才资源开发研究所所长桂昭明教授解读人才贡献率
我国中小企业就业贡献率究竟有多大 根据国家工商总局公布数据，全国工商登记注册企业1527.8万户百；个体工商户4564.1万户。根据中小企业划型标准和国家统计局第二次经济普查数据测算，中型度企业占2.4%，小型企业30.37%，微型企业占66.93%。这些中小企业创造了60%以上的国内生产总值，提供了80%以上的城镇就业岗位。工信部近年公布的回数据，中小企业也是创造了中国80%的城镇就业。表现在各地，可能贡献率有所差距。如重庆市2015年3月10日召开的全市中小企业工答作会上宣布的数据，中小企业2014年提供了全市新增就业岗位的67%。北京公布的数据是80%以上.
人才贡献率是什么鬼 人才贡献率即人才产出量与投入量之比，或所得量与所费量之比。贡献率是分析经济效益的一个指标。它是指有效或有用成果数量与资源消耗及占用量之比，即产出量与投入量之比，或所得量与所费量之比。计算公式：贡献率（%）=贡献量（产出量，所得量）/投入量（消耗量，占用量）×100%贡献率也用于分析经济增长中各因素作用大小的程度。计算方法是：贡献率（%）=某因素贡献量（增量或增长程度）/总贡献量（总增量或增长程度）×100%上式实际上是指某因素的增长量（程度）占总增长量（程度）的比重。
