在公司上班 没有完成业绩 辞职了，领导说总部因为我没有完成业绩扣了钱 让我补给他，这合理吗？ 不合理，没有完成业绩，也不完全是个人的事，做为领导他也有责任，总部扣他钱，他也要承担
当领导给你安排工作不合理时，你会怎么做？例如：1.超量安排：在按正常的工作进度下来做，这样的工作根本完不成。2.任务难度过大：有时候领导会要求你做一些根本完不成的。
向领导许下业绩目标，没有实现该怎么办？领导要求出一份计划书，自己设定了一个目标，但完成不了，该如何向领导交代？向领导许下业绩目标，但最后没有完成，我们该怎么办？。
