社保缴纳是不是要连续缴纳15年？如果中间有中断怎么办？ 社保能够中断的，你只需要交够15年即可。补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保中途断了，是否需要补缴？不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。扩展资料：在我国，社会保险(Social Insurance)是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。参考资料：社会保险—
社保缴了15年怎么办理 买够15年，那么到来了你退休年龄就可以自去申请退休和bai领取养老金了。du注意事zhi项：第一、在你缴够15年、但是又dao没有达到退休年龄的这段时间内，你是无法得到医保保障的，因为医保一断缴就无法享受医保。就是说，例如你男，缴够15年，你才55岁，但是退休年龄是要60岁，那么就是说有5年空档期，那么这5年如果你有什么大病住院了，就无法享受住院报销保障了，而且这5年去看什么病都没得刷医保卡的。第二、现在的养老金政策是，你社保缴得越多、缴得年限越长，退休后养老金才越多。缴够15年就不再缴了，这么最终养老金是非常少的，只能有个基本水平。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些\"坑
已经缴纳15年社保，能否要求公司不再缴纳了呢？ 缴费年限的长短，缴费15年还是30年。会直接影响退休后的养老金待遇。但是缴费满15年只是享受养老金的最低年限待遇。只要你是在一个正常经营的合法守规的企业，根本不存在交满十五年就不交的问题，因为即使你想不交，企业也不答应吖，那样企业是违规的，如果是企业职工缴费基数满足15年也不能停止缴费。因为代扣代缴是企业的义务，企业如果不按规定代扣代缴，可能面临社保征缴部门的处罚。我个人建议尽量不要停止你社保的交费，因为这个养老保险你交的年限越长，那么你最终获得的养老金也就越高，如果你仅仅只按照15年来缴纳这个养老保险费用的话，如果养老保险参加最低档的，缴纳15年的话，那退休后每个月领取工资也就1000多。现在的通货膨胀率这么严重，人名币贬值那么快，养老保险已缴够了基数，不再继续缴费等到年龄退休是可以的，但是退休时养老金的缴费时间越长、缴费越多，计算出的养老金越高。只要还在工作岗位上工作，还没有办理退休，用人单位都会为其继续缴纳养老保险，一旦停止缴纳都属于违法，即使是很多到了法定退休年龄的人员，社保费的征收已经由税务部门负责，但社保登记还是社保行政部门的职责。因此，用人单位为办理社保登记的，需要去社保部门。
