电信员工行为准则要有哪些 根据中国2113电信集团网的摘录具体的中国电信的员5261工行4102为准则为：1.持续学习，高1653效工作这是“全面创新”对员工行为的基本要求。中国电信的每一名员工都应成为学习型员工，持续向书本、向他人、向实践学习，通过学习明确岗位创新的方向和动力，并学以致用，通过创新不断提高工作的效率和效益。2.爱岗敬业，遵章守纪这是“求真务实”对员工行为的基本要求。中国电信的员工要热爱本职岗位，忠于职守、尽职尽责，自觉遵守法律法规、规章制度和道德规范，杜绝商业贿赂，立足岗位务实开展精确管理工作。尊重他人，坦诚沟通这是“以人为本”对员工行为的基本要求。中国电信的员工要尊重客户、同事、合作伙伴等一切利益相关者，并平等、诚恳的交流与沟通，共同营造公开、公正、和谐的良好工作氛围。3.服从大局，忠于企业这是“共创价值”对员工行为的基本要求。中国电信的员工要具有大局观念、全网观念，自觉服从和服务于大局，忠诚于企业，以主人翁的精神自觉维护企业利益。企业文化建设重在执行，中国电信的每一名员工，不仅要认知、认同文化理念，更要在落实企业转型中，以企业文化为指导，有效地做好本职工作。特别是各级单位的中高级管理者要率先垂范、。
中国通信服务有限公司是什么性质的公司？ 中国通信服务股份有限公司（简称中国通信服务，中通服）是经国务院同意、国务院国有资产管理委员会批准，在国家工商行政管理总局登记注册成立的大型国有企业。由中国电信集团公司、中国移动通信集团公司、中国联合网络通信集团有限公司三大电信运营商控股，在全国范围内为通信运营商、媒体运营商、设备制造商、专用通信网及政府机关、企事业单位等提供网络建设、外包服务、内容应用及其他服务，并积极拓展海外市场。中国通信服务是我国通信行业第一家在海外上市的生产性服务类企业。中国通信服务上市被国务院国资委誉为“为大型国有企业盘活辅业资产进行了有益探索，提供了成功案例”。扩展资料：中国通信服务是中国规模最大、业务范围最全的信息与媒体运营商的服务商，基于对信息与媒体运营商，尤其是电信行业的深入了解和长期的项目运作经验，中国通信服务可以为客户提供专业化、全方位、一站式通信支撑服务，最大限度地满足客户多样化、个性化的需求。中国通信服务的业务覆盖全国及海外50多个国家，为客户提供全业务、一揽子解决方案，业务范围包括：工程咨询、规划、设计、施工、监理，网络维护、渠道服务、物业管理，系统集成与开发、互 联网服务、语音增值。
电信公司有哪些优势和不足，如果你是电信员工你会怎么做？1、责任造就人品。男人一定要有责任心，同时作为一名中国电信的员工的男人，更要以责任心证明自己的人品，忠？
