公司没有业务了 员工可以降薪吗? 您好,一般不能,但是疫情期间,暂时适当降薪是可以接受的。
已在公司工作9年,因公司经营困难,于几个月前以“沉闷”为由进行调岗降薪对话录音是否能做为证据? 这种情况下,然对方出具书面的辞退证明,然后向劳动争议仲裁委员会要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
公司现在以企业效益不好连续亏损,经营困难提出降薪或调岗, 我们怎么应对 你好,降薪是不合法的,调岗要看具体情况分析。
公司没有业务了 员工可以降薪吗? 您好,一般不能,但是疫情期间,暂时适当降薪是可以接受的。
已在公司工作9年,因公司经营困难,于几个月前以“沉闷”为由进行调岗降薪对话录音是否能做为证据? 这种情况下,然对方出具书面的辞退证明,然后向劳动争议仲裁委员会要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
公司现在以企业效益不好连续亏损,经营困难提出降薪或调岗, 我们怎么应对 你好,降薪是不合法的,调岗要看具体情况分析。