签订就业协议书有什么注意事项？ 对于全日制本科和大专毕业生《就业协议书》都会有统一规范的版本，与用人单位签订协议后，记得及时问询人力资源部工作人员是否已按要求回寄学校就业办，这会影响你的人事。
签订就业协议书的注意事项，很多刚毕业的大学生，由于社会经验的缺乏，在签订就业协议书的时候，往往不注意其中的内容，导致自己上当受骗，今天我专门把这些注意事项整理。
签订就业协议书的程序与注意事项有哪些 最低0.27元/天开通文库会员，可在文库查看完整内容>；原发布者：瑞宇006就业协议书签订的程序及注意问题1.毕业生就业协议书签订的程序签订就业协议一般要经过如下程序：（1）毕业生到学院就业办领取本人编号的就业协议书。（2）毕业生和用人单位达成就业意向后，双方在就业协议书上签字盖章。（3）如为“录用”，录用单位必须具有人事权单位，无独立人事权的用人单位须报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章，档案接收单位为有人事权单位。如为“聘用”，档案接收单位可回原籍或挂靠人才交流中心，挂靠人才交流中心必须有人才交流中心的接收函或在协议书上盖章。（4）毕业生所属学院就业办审核就业协议，并签字盖章，并将学校联留下，输入二级管理系统后统一交就业中心。其余e5a48de588b6e79fa5e9819331333433623763两份交毕业生到校就业中心签字盖章。（5）学校就业中心根据学院上交的协议书审核二级管理系统数据后，就业数据入省就业办监控系统。2、毕业生签订就业协议书需注意问题 目前，我校毕业生使用的协议书是《全国普通高校毕业生就业协议书》，生效后的协议书是学校制订就业派遣方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。毕业生签订就业。
