面试房地产公司副总（主管工程和成本）会遇到什么问题？如何解答？ 房地产公司副总（主管工程和成本）主要职责和工作内容，最好举具体的例子，谢谢。面试此岗位会遇到的问题…
我在一家房地产公司上班，这几个月公司来了一个常务副总，有几个部门的员工被他辞退了，换来了他的人 企业的员工更换很正常，不只房地产行业如此，其他行业也同样会有这种问题。“一朝天子一朝臣”，但同样会有被留用的人员，因为他们有不可替代的本钱，那就是在企业发展或业务运行中必须有特殊的能力者。还有一些员工会通过一些私下功夫搞定新领导，但风险也很大。现在有两种选择，一是继续干好本职工作，让别人无法替代，同时，与新人保持良好的同事关系。二是寻找自己的下一个平台，但同时要有心理准备，仍然会出现现在的问题。我感觉不论做什么工作，只要自己心情舒畅就好。
房地产的营销策划总监的年薪大概多少？ 房地产的bai营销策划总du监的年薪大概在zhi20万到30万之间。岗dao位职责：1、负责区域大型专复杂属的策划方案的编制，指引区域大型复杂策划方案的方向；2、作为公司在区域或领域专业性的代表，针对区域关键客户或重大复杂项目进行专业角度的沟通、演讲；3、制订策划技术的沉淀和总结，从专业角度指导区域或某一领域的策划工作的开展；4、负责团队策划工作的规划和人员管理。任职要求：1、本科及以上学历，管理类或房地产相关专业；2、5年以上大型代理公司或开发商策划工作经验，其中3年以上管理经验；有全程策划营销经验，至少完整操作过2～3个项目；3、精通并灵活应用房地产经营管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等相关知识；精通专业报告技术要点、创新点、危机处理艺术；精通房地产营销策划流程及房地产企业经营模式；4、具备优秀的沟通影响力、演讲技巧、战略领导及团队领导能力；较强的分析解决问题能力。
