作为一名部门领导，你如何与下属配合工作？如何与其它部门协调合作？共1 关注 部门领导的话，第一要与主管领导打好关系。帮助主管的领导分忧解难，要明白自己身上的。
工作上其他部门不配合怎么办 我能理解你的心情，我曾经也遇到过类似的情况并为之烦恼，这是很影响心情的事。我认为，你的领导信任你说明你的工作能力是很强的，只是和各个部门打交道，难免会遇到上述你所说的情况。这时你一定要在心里给自己鼓励，你是最棒的：第一、见到其他部门领导时一定要多些尊敬，表明敬意，有些领导，尤其是当惯领导的人，很在意员工的态度，很想让人重视他，另外也要多和其他部门的同事接触，熟人好办事，一开始可能比较困难，也许你和人家打招呼，人家也不一定回应，但你要坚持，找机会多和他们接触，时间长了就好了，我也是这么过来的。第二，当有人把不是你的工作让你做时，你要婉转拒绝，别等别人开口让你做，你在他开口之前直接说“我就是没时间，要是有时间就帮你们做了”“唉，我本来是想帮你们做了，可我们领导也给我安排了一堆事，要是他知道我没完成本职就帮别的部门做事也不太好，所以只能你们做了，而且你们部门的事您安排手下去做可能也更专业”朋友，坚持吧，同时也学着圆滑点，精英都是这么锻炼出来的，加油！虽然我的话对你不一定有帮助，但你的心情我感同身受，希望你以后一切顺利。
当工作强度超出你的负荷，是继续加班加点做，还是会向领导提出？雷哥观点：面对超出负荷承受力的工作任务，必须要向领导反映情况，否则，对你也好、对单位也好，都不是一件。
