绩效和奖金有什么区别吗 46\"绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的，是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况，来确定奖金总额基数，再按部门贡献率和个人贡献率来逐层划分的。奖金是按整体经营业绩比例提取的。
目标奖和绩效工资的区别是什么？ 绩效2113工资一般是针对岗位核心职能5261的绩效考核4102结果来确定的，一1653般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的，是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况，来确定奖金总额基数，再按部门贡献率和个人贡献率来逐层划分的。奖金是按整体经营业绩比例提取的。
目标绩效奖金为一个月的基本工资加岗位津贴之和。是什么意思 目标绩效奖金为一个月的基本工资加岗位津贴之和。是什么意思？是不是说，你干的好，然后你这个月的绩效奖金最多。
